Un CRP est un organisme à but non lucratif, qui offre sur un territoire défini, des services en périnatalité aux parents et futurs parents afin de les préparer, de les accompagner et de les soutenir dans les différentes transitions et adaptations particulières à chacune des périodes que sont la préconception, la grossesse, la naissance et jusqu’à ce que l’enfant ait atteint l’âge de 2 ans.
Qu'est-ce qu'un CRP?
Objectifs spécifiques
- Avoir un impact positif dans l’expérience des parents qui utilisent les services de l’organisation, qui peut se traduire par une augmentation de la confiance en soi et de la capacité de choisir et de décider, et une perception de leur expérience comme enrichissante, épanouissante, satisfaisante ;
- Contribuer au maintien et à l’amélioration de la santé et du bien-être de tous, qui peuvent se traduire par un lien d’attachement enfant/parent de qualité, des compétences parentales adéquates, des comportements, des attitudes et des habitudes qui favorisent la santé ;
- Contribuer au développement et à l’enrichissement des connaissances et des compétences des parents, ce qui peut se traduire par des pratiques éducatives et des soins favorables à la santé des parents et du bébé ;
- Agir en prévention des difficultés et des problèmes, de leur intensité et de leurs conséquences, par exemple en lien avec le déroulement de la naissance, l’attachement, l’épuisement parental, la dépression postnatale, la violence envers les enfants, la séparation du couple ;
- Favoriser l’entraide et la solidarité entre les familles et autour des familles à l’intérieur de la communauté pour que tous les parents aient l’opportunité de vivre leur expérience parentale en étant entendus, reconnus, soutenus.
Sceau de reconnaissance CRP
Les CRP reconnus et membres du RCRPQ répondent à des critères définis dans le sceau de reconnaissance, afin d’assurer une qualité de service et une cohérence entre tous les CRP.
- Être un organisme à but non lucratif dûment constitué selon la 3e partie de la loi des compagnies;
- Avoir un conseil d’administration indépendant du réseau public et représentatif de la communauté;
- Travailler en collaboration avec les parents en favorisant trois approches : l’approche systémique, l’empowerment et l’universalisme proportionné;
- Travailler en partenariat avec les ressources communautaires et de la santé;
- Mettre en place une tarification assujettie à l’offre de services aux parents en tenant compte de leur capacité de payer, pouvant aller jusqu’à la gratuité (en accord avec le principe d’économie sociale);
- Mettre à la disposition des parents un lieu physique où ceux-ci peuvent bénéficier de services et activités;
- Offrir un minimum de cinq services et activités en périnatalité incluant de base les relevailles et minimalement deux services en prénatal et deux en postnatal.